Tiếng Việt
English
中文
हिन्दी
Immigration New Zealand cho phép du học sinh được làm việc trong thời gian học tập nhằm hỗ trợ chi phí sinh hoạt và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Tuy nhiên, quyền làm việc này không áp dụng cho tất cả mọi trường hợp mà phụ thuộc vào độ tuổi, bậc học và loại chương trình đào tạo.
Các quy định liên quan được nêu rõ trong nhóm điều khoản U13 của Immigration Instructions. Dưới đây là tổng hợp đầy đủ, dễ hiểu các quyền và điều kiện làm việc của du học sinh tại New Zealand, được trình bày theo đúng cấu trúc tư vấn visa.
1. Nguyên tắc chung về quyền làm việc của du học sinh
Du học sinh có thể được cấp student visa kèm điều kiện làm việc nếu đáp ứng các yêu cầu cơ bản theo quy định của Immigration New Zealand.
- - Từ đủ 16 tuổi trở lên; và
- - Đáp ứng một trong các điều kiện tại U13.5, U13.10 hoặc U13.15.
Du học sinh không bắt buộc phải có thư mời làm việc khi nộp hồ sơ xin student visa có quyền làm việc.
Các hình thức làm việc bị cấm
- - Không được làm việc theo hình thức tự doanh (self-employed);
- - Không được cung cấp dịch vụ tình dục thương mại;
- - Không được điều hành hoặc đầu tư vào cơ sở kinh doanh mại dâm.
2. Làm việc để đáp ứng yêu cầu thực tập của khóa học (U13.5)
Du học sinh được phép làm việc nếu việc làm đó là một phần bắt buộc của chương trình học và phục vụ cho mục tiêu hoàn thành khóa học.
- - Thực tập là yêu cầu bắt buộc để hoàn thành chương trình đào tạo; và
- - Cán bộ di trú xác định mục đích chính vẫn là học tập, không phải đi làm.
Trường hợp bản chất chương trình học là work-based learning, Immigration New Zealand có thể yêu cầu đương đơn chuyển sang xin work visa thay vì tiếp tục sử dụng student visa.
3. Quyền làm việc của học sinh trung học (U13.10)
Học sinh trung học tại New Zealand có thể được phép làm việc với giới hạn rõ ràng về thời gian nhằm đảm bảo việc học vẫn là ưu tiên chính.
- - Làm tối đa 25 giờ/tuần trong thời gian học;
- - Được làm toàn thời gian trong kỳ nghỉ Giáng sinh – Năm mới.
Điều kiện bắt buộc
- - Là học sinh toàn thời gian lớp 12 hoặc lớp 13;
- - Có văn bản đồng ý của nhà trường;
- - Có sự đồng ý bằng văn bản của phụ huynh.
Học sinh từ 18 tuổi trở lên không cần sự đồng ý của phụ huynh khi làm việc trong kỳ nghỉ hè.
4. Quyền làm việc của sinh viên bậc tertiary & PTE (U13.15)
Sinh viên học tập tại các cơ sở giáo dục bậc sau trung học có thể được phép làm việc trong năm học và các kỳ nghỉ theo lịch học chính thức của cơ sở đào tạo.
- - Trường đại học;
- - Cơ sở đào tạo tư thục (PTE).
Yêu cầu bổ sung cho sinh viên 16–17 tuổi
- - Có văn bản cho phép của cơ sở đào tạo;
- - Có sự đồng ý của phụ huynh.
5. Làm việc tối đa 25 giờ/tuần (U13.15.1)
Sinh viên được phép làm việc tối đa 25 giờ mỗi tuần trong thời gian học nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- - Học toàn thời gian chương trình từ 2 năm trở lên; hoặc
- - Học chương trình dẫn tới văn bằng NZQF level 4 trở lên; hoặc
- - Tham gia chương trình trao đổi sinh viên được phê duyệt; hoặc
- - Học tiếng Anh toàn thời gian và đáp ứng yêu cầu điểm tiếng Anh.
Lưu ý: Micro-credentials không được xem là qualification và không được dùng để xét quyền làm việc.
6. Làm việc toàn thời gian trong kỳ nghỉ
Kỳ nghỉ Giáng sinh – Năm mới (U13.15.5)
- - Học toàn thời gian;
- - Chương trình học ít nhất 2 học kỳ trong tối thiểu 8 tháng.
Các kỳ nghỉ theo lịch học (U13.15.10)
- - Chương trình học tối thiểu 1 năm học;
- - Tổng thời gian nghỉ không vượt quá 1/3 thời lượng khóa học.
7. Quyền làm việc không giới hạn (U13.15.15)
Một số nhóm sinh viên được Immigration New Zealand cho phép làm việc không giới hạn số giờ trong suốt thời gian học tập.
- - Học Thạc sĩ nghiên cứu (Masters by Research);
- - Học Tiến sĩ (PhD);
- - Văn bằng do cơ sở giáo dục New Zealand cấp.
8. Yêu cầu điểm tiếng Anh (U13.15.20)
Đối với một số chương trình đào tạo, du học sinh cần đáp ứng yêu cầu về trình độ tiếng Anh để được cấp quyền làm việc.
- - IELTS: Overall 5.0 trở lên;
- - TOEFL iBT: 35 trở lên;
- - PTE Academic: 36 trở lên;
- - Cambridge B2 First: 154 trở lên;
- - OET: Tối thiểu Grade C cho cả 4 kỹ năng.
Chứng chỉ tiếng Anh phải được cấp không quá 2 năm tại thời điểm nộp hồ sơ xin visa.
Do luật có thể thay đổi nên bài viết chỉ có giá trị tham khảo tại thời điểm đăng bài viết này. Tác giả không chịu trách nhiệm nếu người dùng tự làm theo mà không qua sự hướng dẫn của Cố vấn Di trú được cấp phép.
